1. از همکاران حرفه ای خود یک گواهی نامه بخواهید
ما اغلب در طول هفته زمان بیشتری را نسبت به خانواده خود با همکارانمان می گذرانیم. به همین دلیل، آنها می‌توانند بینش زیادی در مورد کاری که ما انجام می‌دهیم در زمانی که در بهترین حالت خود هستیم ارائه دهند.چیزهایی که لازم است به دکتر بگوییم
از افرادی که با آنها کار می کنید بپرسید که آنها نقاط قوت شما را چه می دانند. چه نوع کاری باعث زنده شدن شما می شود؟ چه پروژه هایی به شما انرژی می دهند؟
از آنها بخواهید که در قالب یک گواهی یا توصیه پاسخ دهند. یک مزیت جانبی این است که وقتی زمان افزایش حقوق، ترفیع یا فرصت حرفه ای جدید فرا می رسد، مهمات خواهید داشت.
2.کنجکاو باشید و چیزهای جدید را امتحان کنید
اگر شک دارید که آیا استعدادی دارید، احتمالاً هنوز هدف منحصر به فرد خود را در جهان پیدا نکرده اید.
این بدان معنا نیست که شما استعداد ندارید، به این معنی است که ممکن است به اطلاعات بیشتری در مورد خودتان نیاز داشته باشید. و شما می توانید این اطلاعات را با کاوش در چیزهای جدید به دست آورید.
یک سرگرمی جدید را امتحان کنید، در یک کلاس شرکت کنید، با افرادی که در حال انجام کارهای سرگرم کننده هستند صحبت کنید و ببینید آیا این چیزی است که می خواهید بررسی کنید.
ممکن است یک توانایی سرگرم کننده و طبیعی پیدا کنید که در تمام این مدت از آن بی اطلاعید. راهنمای ما در مورد 101 بهترین سرگرمی برای مردان را برای ایده ها بررسی کنید.
3.یک ارزیابی برای تعیین نقاط قوت خود انجام دهید
ارزیابی نقاط قوت یک راه عالی برای دریافت بازخورد در مورد استعدادهای شما است. یکی از موارد مورد علاقه شخصی من ارزیابی استعداد آنلاین Gallup CliftonStrengths است.انتظارات اولین ملاقات با پزشک
هنگامی که ارزیابی را کامل کردید، ممکن است متوجه شوید که نتایج مستقیماً به شما و آنچه در آن بهترین هستید صحبت می کند.
این یک راه عالی برای کشف برخی از آن استعدادهای پنهانی است که در تمام این مدت کم فروشی کرده اید.
1. از همکاران حرفه ای خود یک گواهی نامه بخواهید
ما اغلب در طول هفته زمان بیشتری را نسبت به خانواده خود با همکارانمان می گذرانیم. به همین دلیل، آنها می‌توانند بینش زیادی در مورد کاری که ما انجام می‌دهیم در زمانی که در بهترین حالت خود هستیم ارائه دهند.چیزهایی که لازم است به دکتر بگوییم
از افرادی که با آنها کار می کنید بپرسید که آنها نقاط قوت شما را چه می دانند. چه نوع کاری باعث زنده شدن شما می شود؟ چه پروژه هایی به شما انرژی می دهند؟
از آنها بخواهید که در قالب یک گواهی یا توصیه پاسخ دهند. یک مزیت جانبی این است که وقتی زمان افزایش حقوق، ترفیع یا فرصت حرفه ای جدید فرا می رسد، مهمات خواهید داشت.
2.کنجکاو باشید و چیزهای جدید را امتحان کنید
اگر شک دارید که آیا استعدادی دارید، احتمالاً هنوز هدف منحصر به فرد خود را در جهان پیدا نکرده اید.
این بدان معنا نیست که شما استعداد ندارید، به این معنی است که ممکن است به اطلاعات بیشتری در مورد خودتان نیاز داشته باشید. و شما می توانید این اطلاعات را با کاوش در چیزهای جدید به دست آورید.
یک سرگرمی جدید را امتحان کنید، در یک کلاس شرکت کنید، با افرادی که در حال انجام کارهای سرگرم کننده هستند صحبت کنید و ببینید آیا این چیزی است که می خواهید بررسی کنید.
ممکن است یک توانایی سرگرم کننده و طبیعی پیدا کنید که در تمام این مدت از آن بی اطلاعید. راهنمای ما در مورد 101 بهترین سرگرمی برای مردان را برای ایده ها بررسی کنید.
3.یک ارزیابی برای تعیین نقاط قوت خود انجام دهید
ارزیابی نقاط قوت یک راه عالی برای دریافت بازخورد در مورد استعدادهای شما است. یکی از موارد مورد علاقه شخصی من ارزیابی استعداد آنلاین Gallup CliftonStrengths است.انتظارات اولین ملاقات با پزشک
هنگامی که ارزیابی را کامل کردید، ممکن است متوجه شوید که نتایج مستقیماً به شما و آنچه در آن بهترین هستید صحبت می کند.
این یک راه عالی برای کشف برخی از آن استعدادهای پنهانی است که در تمام این مدت کم فروشی کرده اید.
آموزشی و یادگیری